[근로자 직업능력개발 학자금 지원규정](노동부고시 제2008-2호)에 의거 중소기업 근로자에게 학자금을 지원함으로써 근로자의 직업능력개발기회를 확대하고 장기근속 유도 및 자율적 평생직업능력개발 도모

학자금 지원대상자 자격조건

○ 우선지원대상기업에 재직하고 있는 근로자(자영업자 제외)로서 다음 ① ~ ④의 요건을
모두 충족한 자.(기준일 상반기: 2008.3.1.현재, 하반기: 2008.9.1.현재)
① 해당 우선지원대상기업에서의 근속기간이 2년 이상인 자
(해당기업 근속기간동안 고용보험 피보험자이어야 함.)
※우선지원대상기업
<고용보험법 시행령>12조에 따른 상시 근로자수가 제조업 500명 이하,
광업·건설업·운수·창고 및 통신업300명 이하,
기타산업 100명 이하인 기업과 <중소기업기본법>제2조 제1항 및 제3항의 기존에
해당하는 기업
②「고용보험법」에 따른 고용보험 피보험기간이 3년 (중소기업청이 실시하는
「기업·공고 연계 맞춤형 인력양성 프로그램」 참여자의 경우는 2년) 이상인 자.
③ 기능대학법, 평생교육법, 고등교육법에 따른 기능대학, 전문대학이나 대학교의
정규학사학위(전문·산업학사 포함)과정에 재학 중인 자.
(학점은행제, 계절학기, 석·박사과정은 제외)
④ 2007년도 2학기 12학점 이상 이수하고,
2008년도 1학기 등록한자(1학기 등록금 영수증 제출)

지원내용

○ 지원대상 : 2008년도 1학기의 학자금 (수업료, 기성회비)으로서 200만원 이내
○ 지원인원 : 상반기 2,500명 예상
※ 국가, 사업체, 학교 등으로부터 장학금이나 근로자 수강지원금 및 근로자 능력개발
카드에 의한 수강지원금을 지원받은 경우에는 그 금액을 공제하고 지원금액 한도 내
에서 지원
※ 지원인원은 예산 내에서 확정할 예정

심사기준

○ 「근로자직업능력개발 학자금 지원규정(노동부고시 제2008-2호」제10조 및 별표1의
"지원대상자 심사기준"에 따라 총 고용보험 피보험기간, 지원대상 직전학기 취득성적,
연간근로소득 등 심사항목별로 취득한 점수를 합산한 후 고득점 순으로 선발
※ 세부 심사내용 및 배점은 <지원대상자 심사기준>(다운로드) 참조

신청기간 및 지급예정일

※ 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하며,
방문접수는 신청기간중 09:00~18:00(단, 토·일요일·공휴일 제외)임

신청서류

※ 서류제출 (모든 서류는 기준일자 3월1일 이후 작성(발급)된 원본서류를 제출해야 합니다)

○ 접수처 : 한국산업인력공단 전국 지역본부 및 지사 (23개지역)
○ 신청서류 준비는 [학자금 신청 방법(길라잡이)]를 참고)
※<지원신청서>는 <www.hrd.go.kr>회원가입후 → My page에서
근로자 직업능력개발학자금 → 학자금 신청을 작성 후 출력하여 제출(신청서류 포함)
※ 단 <지원신청서>는 3월3일부터 작성이 가능합니다.
※<고용보험가입 이력조회>는 신청자 본인이 <www.ei.go.kr>에서 회원으로 가입 후
[개인서비스→개인조회→고용보험가입이력조회]에서 <고용보험피보험자격이력내역서>
출력하여 제출.

기타 유의사항

※ 능력개발비용 근로자 학자금 대부자가 같은 학기에 근로자 학자금을 지원받게 되면
대부금을 조기상환하여야 하며,
중복수혜자 중 2008. 3. 1.현재 대부금 미상환자는 학자금 지원대상에서 제외
※ 상반기에는 "07년도 2학기 성적증명서 제출
- 성적증명서에는 해당학기의 성적이 백분율 환산점수가 반드시 표기되어 있어야 함.
※ 고용보험가입이력조회는 개인 인증서 필요(은행, 증권, 보험 가능)

[메인페이지 하단 오른쪽에 소속기관 바로가기]에서 지역본부 및 지사를 확인하여
(신청서 작성시 선택하신 지역본부 및 지사에 서류를 접수해야 합니다.
우편접수, 방문접수 모두 서류를 접수할 지역본부 및 지사를 선택해야함. )

첨부 파일 : 1. 학자금 신청방법 (길라잡이) [다운로드]
2. 장학금수혜사실확인증명서 [다운로드]

지원 인원은 예산액 내에서 심사하여 대상자를 결정