2019년도 2학기 초빙교수 채용 계획(안)

■ 자격요건 및 지원요령

1. 초빙교원 지원자격 및 조건

    ∘ 대학교원자격기준등에 관한 규정의 자격기준에 해당하며 교원임용에 결격사유가 없는 자.

    ∘ 산업체 및 연구기관 임원 출신으로 명예퇴직하신 분 또는 다년간의 산업체 근무경력자 우대

    ∘ 1년 계약제로 임용함. 초빙교원은 본교 교원인사규정에 의거 계약기간이 한정되어 있음

    ∘ 12시간 강의 및 실습지도 담당

    ∘ 연구실을 제공하고 연봉제로 계약 함

    ∘ 채용인원:0명

    ∘ 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음

2. 제출서류 (각 1부- 외국어로 된 문서는 본인의 날인이 된 번역문 첨부)

    ∘ 교수초빙지원서 1부(대학소정양식, 경력사항, 강의경력, 자격 및 면허 등 기재)

    ∘ 자기소개서 1부(대학소정양식)

    ∘ 연구실적목록 1부(대학소정양식, 최근4년간 대표 연구실적물 기재)

    ∘ 대표적 연구실적물 내용 요지 1부(연구실적게재논문목록에 기재된 내용 전체)

    ∘ 교육수행계획서 1부(대학소정양식)

    ∘ 학력·성적증명서 각1부(대학 및 대학원 전과정-박사학위 예정자는 예정증명서 및 해외학위는 번역본 첨부)

    ∘ 경력(재직)증명서 1부 (해외경력은 번역본 첨부)

    ∘ 고등학교생활기록부 1부

    ▶ 소정양식 Download

3. 전형방법

    ∘ 1차 : 서류심사 (전공, 경력 및 연구실적 심사)

    ∘ 2차 : 면접심사

■ 기타사항

    ∘ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.

    ∘ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

    ∘ 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격이 취소됩니다.

    ∘ 지원 자격기준 미달 및 구비서류 미비의 경우 서류접수를 하지 않습니다.

■ 서류 제출