지원분야별 자격요건 및 모집요강 

■ 전임교원(비정년트랙전임교원 포함)

1. 지원자격 및 조건 등

     ∘ 『대학교원자격기준등에 관한규정』의 자격기준을 충족하고, 사립대학 교원임용에 결격사유가 없으며

        모집 분야별 세부자격을 충족하는 자.

     ∘ 아동 청소년 성범죄와 관련하여 취업제한의 해당사항이 없는 자

     ∘ 산업체 및 연구기관 근무경력자를 우선하며 이를 우대함.

     ∘ 경력을 고려하여 연봉을 책정함.

     ∘ 계약제로 임용하며, 임용 후 대전지역에 거주를 하여야 함.

     ∘ 채용인원: 초빙분야별 1명.

     ∘ 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음.

2. 제출서류 (각 1부- 외국어로 된 문서는 본인의 날인이 된 번역문 첨부)

     ∘ 교수초빙지원서 1부(대학소정양식, 경력사항, 강의경력, 자격 및 면허 등 기재)

     ∘ 자기소개서 1부(대학소정양식)

     ∘ 연구실적게재논문목록 1부(대학소정양식, 최근4년간 대표 연구실적물 기재)

     ∘ 대표적 연구실적물 내용 요지 1부(연구실적게재논문목록에 기재된 내용 전체)

     ∘ 교육수행계획서 1부(대학소정양식)

     ∘ 학력·성적증명서 각1부(대학 및 대학원 전과정-박사학위 예정자는 예정증명서 및 해외학위는 번역본 첨부)

     ∘ 경력(재직)증명서 1부 (해외경력은 번역본 첨부)

     ∘ 고등학교생활기록부 1부

     ▶ 소정양식 Download

     ▶ 교수자격 및 산업체 경력인정에 대한 세부인정기준 Download

3. 전형방법

     ∘ 1차 : 서류심사(전공, 경력 및 연구실적 심사)

     ∘ 2차 : 면접심사

     ∘ 3차 : 공개강의(2차 합격자에 한하여 실시, 개별통보)

 

     

     □ Foreign Professors

1. Requirements and Qualifications

 ∘ Must correspond to「Regulations for qualification criteria of university professors」and Applicants must meet 

    the detailed qualifications of each recruitment area and should have no reason for disqualification.

 ∘ A foreign national.

     ∘ Applicants must have no employment restrictions in connection with sex offences against children.

     ∘ Preference given to those who have worked in industry and research institutes.

     ∘ Annual salary based on experience

     ∘ Hiring is on a yearly contract basis. After appointment, you must reside in Daejeon.

     ∘ One applicant will be hired for each Major.

     ∘ If there are no suitable applicants, the position may not be filled.

2. Documents for Submission 

     (All foreign language documents must be translated into korean and signed by the applicant.)

     ∘ Application Form 1 copy (We will provide the form)

     ∘ Cover letter 1 copy (We will provide the form)

     ∘ List of Dissertation on Research 1 copy

     ∘ Training Implementation Plan 1copy (We will provide the form)

     ∘ Academic credentials 1 copy 

       (if you have not yet completed your degree, you must send documents of your scheduled graduation)

     ∘ Career (employment) certificate 1 copy

3. Evaluation process

     ∘ First : Document review (Major, Career, and Research Performance)

     ∘ Second: Interview

     ∘ Third: Open lecture(If necessary)

 

■ 산학협력중점교수(비정년트랙전임교원/초빙교원)

1. 지원자격 및 조건 등

     ∘ 『대학교원자격기준등에 관한규정』의 자격기준을 충족하고, 사립대학 교원임용에 결격사유가 없으며 

        모집분야별 세부자격을 충족하는 자.

     ∘ 아동 청소년 성범죄와 관련하여 취업제한의 해당사항이 없는 자

     ∘ 『산업체 경력인정에 대한 세부인정기준』에 의한 산업체경력 20년 이상인 자.

     ∘ 산학협력을 통한 교육 및 취업을 추진할 수 있는 자.

     ∘ 경력을 고려하여 연봉을 책정함.

     ∘ 계약제로 임용하며, 임용 후 대전지역에 거주를 원칙으로 함.

     ∘ 주요 임무 : 취업 및 산학협력 활동, 현장실습지도․취업․특강 등 학생 지도․상담, 산학협력 및 교육․연구 활동

                         산업체주문식교육 프로그램 개발 및 운영, NCS교육과정 개발 및 강의 등

     ∘ 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음.

2. 제출서류 (각 1부- 외국어로 된 문서는 본인의 날인이 된 번역문 첨부)

     ∘ 교수초빙지원서 1부(대학소정양식, 경력사항, 강의경력, 자격 및 면허 등 기재)

     ∘ 자기소개서 1부(대학소정양식)

     ∘ 연구실적게재논문목록 1부(대학소정양식, 최근4년간 대표 연구실적물 기재)

     ∘ 업무수행계획서 1부(대학소정양식)

     ∘ 학력·성적증명서 각1부(대학 및 대학원 전과정-박사학위 예정자는 예정증명서 및 해외학위는 번역본 첨부)

     ∘ 경력(재직)증명서 1부 (해외경력은 번역본 첨부)

     ∘ 고등학교생활기록부 1부

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     ▶ 교수자격 및 산업체 경력인정에 대한 세부인정기준 Download

3. 전형방법

     ∘ 1차 : 서류심사(전공, 경력 및 연구실적 심사)

     ∘ 2차 : 면접심사

 

■ 초빙교원

1. 지원자격 및 조건

     ∘ 『대학교원자격기준등에 관한규정』의 자격기준을 충족하고, 사립대학 교원임용에 결격사유가 없으며 

        모집분야별 세부자격을 충족하는 자.

     ∘ 아동 청소년 성범죄와 관련하여 취업제한의 해당사항이 없는 자

     ∘ 산업체 및 연구기관 임원 출신으로 명예퇴직하신 분 또는 다년간의 산업체 근무경력자 우대

     ∘ 1년 계약제로 임용함. 초빙교원은 본교 교원인사규정에 의거 계약기간이 한정되어 있음

     ∘ 연구실을 제공하고 연봉제로 계약 함

     ∘ 채용인원: 초빙분야별 0명

     ∘ 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음

2. 제출서류 (각 1부- 외국어로 된 문서는 본인의 날인이 된 번역문 첨부)

     ∘ 교수초빙지원서 1부(대학소정양식, 경력사항, 강의경력, 자격 및 면허 등 기재)

     ∘ 자기소개서 1부(대학소정양식)

     ∘ 연구실적목록 1부(대학소정양식, 최근4년간 대표 연구실적물 기재)

     ∘ 대표적 연구실적물 내용 요지 1부(연구실적게재논문목록에 기재된 내용 전체)

     ∘ 교육수행계획서 1부(대학소정양식)

     ∘ 학력·성적증명서 각1부(대학 및 대학원 전과정-박사학위 예정자는 예정증명서 및 해외학위는 번역본 첨부)

     ∘ 경력(재직)증명서 1부 (해외경력은 번역본 첨부)

     ∘ 고등학교생활기록부 1부

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     ▶ 교수자격 및 산업체 경력인정에 대한 세부인정기준 Download

3. 전형방법

     ∘ 1차 : 서류심사(전공, 경력 및 연구실적 심사)

     ∘ 2차 : 면접심사

 

 

■ 겸임교원

1. 지원자격 및 조건

     ∘ 『대학교원자격기준등에 관한규정』의 자격기준을 충족하고, 사립대학 교원임용에 결격사유가 없으며 

        모집분야별 세부자격을 충족하는 자.

     ∘ 아동 청소년 성범죄와 관련하여 취업제한의 해당사항이 없는 자

     ∘ 현 소속(본직)기관의 직무내용과 겸임교원 지원분야가 유사하며 본직기관장의 동의가 가능한 자.

     ∘ 원 소속(본직)기관에서 정규직원으로 상시 근무하고 유사경력이 3년 이상인 현직에 재직중인 자.

     ∘ 정규 상근직으로 본직기관에 4대 보험이 가입된 자. 또는 적법하게 면제된 자

     ∘ 채용인원: 초빙분야별 0명

     ∘ 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음

2. 제출서류 (각 1부- 외국어로 된 문서는 본인의 날인이 된 번역문 첨부)

     ∘ 겸임교원 채용지원서 1부(대학 소정 양식)

     ∘ 자기소개서 1부(대학 소정 양식)

     ∘ 교원 채용을 위한 개인정보 수집·이용 동의서 1부(대학소정양식)

     ∘ 학력·성적증명서 각1부

     ∘ 재직증명서 및 경력증명서 각 1부 (사업자대표의 경우 사업자등록증)

     ∘ 4대보험(가입자)가입 내역서 1부

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     ▶ 교수자격 및 산업체 경력인정에 대한 세부인정기준 Download

3. 전형방법

     ∘ 서류심사(전공, 경력 및 연구실적 심사)

 

■ 공통사항

     ∘ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.

     ∘ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

     ∘ 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격이 취소됩니다.

     ∘ 지원 자격기준 미달 및 구비서류 미비의 경우 서류접수를 하지 않습니다.

     ∘ 전임교원 및 초빙교원, 겸임교원 교차지원은 불가합니다.(1개분야만 지원 가능)

 

■ 서류 제출

■ 접수기간           - 전임교원 : 2020. 1. 3(금) ~ 2020. 1. 10(금) 18:00 도착분까지           - 초빙교원, 겸임교원 : 2019.12.27.(금) ~ 2020.1.6(월) 도착분까지           * 우편접수에 한하며 제출된 서류는 반환하지 않습니다.             ■ 문 의 처           * 채용관련: 우송정보대학 총무처 교원인사팀 (전화: 042-629-6107, 6307)           * 강의관련: 채용분야 학과별 문의      ■ 우편접수: (우)34518 대전시 동구 백룡로59(자양동) 우송정보대학 총무처 교원인사담당자 앞           (English): #226-2, Jayang-dong, Dong-gu, Daejeon, Korea. 300-715, College Headquarter(E4), 2F          * 직접 방문에 의한 접수는 받지 않습니다.