∘ 아동 청소년 성범죄와 관련하여 취업제한의 해당사항이 없는 자

   ∘ 『산업체 경력인정에 대한 세부인정기준』에 의한 산업체경력 20년 이상인 자.

   ∘ 산학협력을 통한 교육 및 취업을 추진할 수 있는 자.

   ∘ 경력을 고려하여 연봉을 책정함.

   ∘ 계약제로 임용하며, 임용 후 대전지역에 거주를 원칙으로 함.

   ∘ 주요 임무 : 취업 및 산학협력 활동, 현장실습지도․취업․특강 등 학생 지도․상담, 산학협력 및 교육․연구 활동산업체주문식교육 프로그램 개발 및 운영, 

                       NCS교육과정 개발 및 강의 등

   ∘ 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음.

2. 제출서류(각 1부- 외국어로 된 문서는 본인의 날인이 된 번역문 첨부)

   ∘ 교수초빙지원서 1부(대학소정양식, 경력사항, 강의경력, 자격 및 면허 등 기재)

   ∘ 자기소개서 1부(대학소정양식)

   ∘ 연구실적게재논문목록 1부(대학소정양식, 최근4년간 대표 연구실적물 기재)

   ∘ 업무수행계획서 1부(대학소정양식)

   ∘ 학력·성적증명서 각1부(대학 및 대학원 전과정-박사학위 예정자는 예정증명서 및 해외학위는 번역본 첨부)

   ∘ 경력(재직)증명서 1부 (해외경력은 번역본 첨부)

   ∘ 고등학교생활기록부 1부

3. 전형방법

   ∘ 1차 : 서류심사(전공, 경력 및 연구실적 심사)

   ∘ 2차 : 면접심사

■ 서류 제출