■ 전임교원/교육전담 전임교원

1. 지원자격 및 조건 등

∘ 대학교원자격기준등에 관한규정의 자격기준에 해당하며 사립대학 교원임용에 결격사유가 없는 자.

∘ 아동 청소년 성범죄와 관련하여 취업제한의 해당사항이 없는 자

∘ 산업체 및 연구기관 근무경력자를 우선하며 이를 우대함.

∘ 경력을 고려하여 연봉을 책정함.

∘ 계약제로 임용하며, 임용 후 대전지역에 거주를 하여야 함.

∘ 채용인원: 초빙분야별 1명.

∘ 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음.

2. 제출서류(각 1부- 외국어로 된 문서는 본인의 날인이 된 번역문 첨부)

∘ 교수초빙지원서 1부(대학소정양식, 경력사항, 강의경력, 자격 및 면허 등 기재)

∘ 자기소개서 1부(대학소정양식)

∘ 연구실적게재논문목록 1부(대학소정양식, 최근4년간 대표 연구실적물 기재)

∘ 대표적 연구실적물 내용 요지 1부(연구실적게재논문목록에 기재된 내용 전체)

∘ 교육수행계획서 1부(대학소정양식)

∘ 학력·성적증명서 각1부(대학 및 대학원 전과정-박사학위 예정자는 예정증명서 및 해외학위는 번역본 첨부)

∘ 경력(재직)증명서 1부 (해외경력은 번역본 첨부)

∘ 고등학교생활기록부 1부

▶ 소정양식 Download

▶ 교수자격 및 산업체 경력인정에 대한 세부인정기준 Download

3. 전형방법

∘ 1차 : 서류심사(전공, 경력 및 연구실적 심사)

∘ 2차 : 면접심사

∘ 3차 : 공개강의(2차 합격자에 한하여 실시, 개별통보)

■ 산학협력중점교수(비정년트랙전임교원)

1. 지원자격 및 조건 등

∘『대학교원자격기준등에 관한규정』의 자격기준을 충족하고, 사립대학 교원임용에 결격사유가 없으며 모집 분야별 세부자격을 충족하는 자.

∘ 아동 청소년 성범죄와 관련하여 취업제한의 해당사항이 없는 자

∘ 『산업체 경력인정에 대한 세부인정기준』에 의한 산업체경력 20년 이상인 자.

∘ 산학협력을 통한 교육 및 취업을 추진할 수 있는 자.

∘ 경력을 고려하여 연봉을 책정함.

∘ 계약제로 임용하며, 임용 후 대전지역에 거주를 원칙으로 함.

∘ 주요 임무 : 취업 및 산학협력 활동, 현장실습지도․취업․특강 등 학생 지도․상담, 산학협력 및 교육․연구 활동

        산업체주문식교육 프로그램 개발 및 운영, NCS교육과정 개발 및 강의 등

∘ 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음.

2. 제출서류(각 1부- 외국어로 된 문서는 본인의 날인이 된 번역문 첨부)

∘ 교수초빙지원서 1부(대학소정양식, 경력사항, 강의경력, 자격 및 면허 등 기재)

∘ 자기소개서 1부(대학소정양식)

∘ 연구실적게재논문목록 1부(대학소정양식, 최근4년간 대표 연구실적물 기재)

∘ 업무수행계획서 1부(대학소정양식)

∘ 학력·성적증명서 각1부(대학 및 대학원 전과정-박사학위 예정자는 예정증명서 및 해외학위는 번역본 첨부)

∘ 경력(재직)증명서 1부 (해외경력은 번역본 첨부)

∘ 고등학교생활기록부 1부

3. 전형방법

∘ 1차 : 서류심사(전공, 경력 및 연구실적 심사)

∘ 2차 : 면접심사

▶ 소정양식 Download

▶ 교수자격 및 산업체 경력인정에 대한 세부인정기준 Download

■ 공통사항

∘ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.

∘ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

∘ 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격이 취소됩니다.

∘ 지원 자격기준 미달 및 구비서류 미비의 경우 서류접수를 하지 않습니다.

∘ 지원분야간 교차지원은 불가합니다.(1개분야만 지원 가능)

■ 서류 제출