■ 겸임교원

1. 지원자격 및 조건

∘『대학교원자격기준등에 관한규정』의 자격기준을 충족하고, 사립대학 교원임용에 결격사유가 없으며 모집 분야별 세부자격을 충족하는 자.

∘ 아동 청소년 성범죄와 관련하여 취업제한의 해당사항이 없는 자

∘ 현 소속(본직)기관의 직무내용과 겸임교원 지원분야가 유사하며 본직기관장의 동의가 가능한 자.

∘ 원 소속(본직)기관에서 정규직원으로 상시 근무하고 유사경력이 3년 이상인 현직에 재직중인 자.

∘ 정규 상근직으로 본직기관에 4대 보험이 가입된 자. 또는 적법하게 면제된 자

∘ 채용인원: 초빙분야별 0명

∘ 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음

2. 제출서류(각 1부- 외국어로 된 문서는 본인의 날인이 된 번역문 첨부)

∘ 겸임교원 채용지원서 1부(대학 소정 양식)

∘ 자기소개서 1부(대학 소정 양식)

∘ 교원 채용을 위한 개인정보 수집·이용 동의서 1부(대학소정양식)

∘ 학력·성적증명서 각1부

∘ 재직증명서 및 경력증명서 각 1부 (사업자대표의 경우 사업자등록증)

∘ 4대보험(가입자)가입 내역서 1부

▶ 소정양식 Download

▶ 교수자격 및 산업체 경력인정에 대한 세부인정기준 Download

3. 전형방법

∘ 서류심사(전공, 경력 및 연구실적 심사)

■ 공통사항

∘ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.

∘ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

∘ 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격이 취소됩니다.

∘ 지원 자격기준 미달 및 구비서류 미비의 경우 서류접수를 하지 않습니다.

■ 서류 제출